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【悲報】日本の大手企業の不正や不祥事が相次ぐ理由・・・・・

投稿日:

1 :海外厳選ニュース 2017/03/17(金) 15:41:13.62
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これがアベノミクスの正体だろ

引⽤元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1478586518/

 

【経済】日本企業に一体何が起こっているのか BBCがリポート

 

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1508282989/


1: Newstime 2017/10/18(水) 

日本は長い間、誠実さ、確実な品質、製品の信頼性において輝ける手本となっていた。しかし神戸製鋼のデータ改ざんをめぐる不祥事が深刻化するにつれ、「メイド・イン・ジャパン」ブランドの輝きがさらに曇る可能性がある。 

神戸製鋼の問題は今月8日、同社が200社以上に納入していた一部の製品について、品質、強度、耐久性についてデータ改ざんがあったことを認めた時に始まった。納入先には、ボーイングや日産、トヨタが含まれている。神戸製鋼は13日、出荷先が500社に増えたと述べた。この一件で同社の時価総額は今週、約18億ドル(約2000億円)消失した。しかし
ここ6年ほどで不正や不祥事を認めた日本の大手企業は少なくとも6社に上っており、なぜこのようなことが起こり続けるのか、日本には制度的な問題があるのか、といった疑問の声が上がっている。 

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1990年代以降長期間にわたって続く経済成長の鈍化が、大きな要因となっていると専門家は指摘する。この鈍化により、日本企業はビジネス・モデルの変更を余儀なくされており、それがこのような問題を引き起こしているようなのだ。大企業はかつて、安定的で予測可能な成長市場に身を置いていた。しかし状況が変わり、一部の企業は手抜きという手段に訴えた可能性があると指摘するのは、都内に拠点を置く独立系リサーチ会社ジャパン・マクロ・アドバイザーズの社長でチーフ・エコノミストの大久保琢史氏だ。 

20年前まで、日本企業は成長戦略に注力していた。しかし日本では、これほど力強い経済成長はもはや望めないと気づいたことで、企業は再建、経費削減、極限までの合理化を進めざるを得なかった。富士通総研のマルティン・シュルツ上席主任研究員はBBCに対し、このような痛みを伴う調整に際し、「新しい競争のルールに適応する」のに苦労している企業もいると語った。効率性の向上を追求する姿勢から、経営陣は好調な業績を示すのに必死になり、それが時には品質管理の限界を試すところにまで行ってしまっている、とシュルツ氏は説明する。さらに、中核社員や管理職者がギリギリまで追い込まれ、過労や不正につながるケースも中にはあるというのだ。しかし利潤を押し上げるために海外で新規市場の開拓を必要としていることで、日本企業にとってまた別の問題が、海外支社を中心に起こっている。 

ザ・エコノミスト・コーポレート・ネットワークの北東アジア・ディレクター、フローリアン・コールバッハ氏は、一部の企業は、運営を指揮した経験のある管理者が十分いないのに、海外事業の拡大を急ぎすぎたと指摘する。 

 

42: Newstime 2017/10/18(水) 08:51:36.61 ID:+EBXh2IQ0
>>1 
それでいい。 
製造業なんてもともと底辺だから。 

先進国はは研究・特許・金融の3本柱が大原則。

 

77: Newstime 2017/10/18(水) 08:59:07.61 ID:PTNdJtEp0
>>1 
志の問題 

下がどんなに頑張っても上がカスじゃ話にならん

 

7: Newstime 2017/10/18(水) 08:37:58.42 ID:flA4yaZC0
やはり働いたら負けでござったか

 

14: Newstime 2017/10/18(水) 08:42:13.76 ID:mJcz5bD90
無駄をなくすのは大事だが、無駄でないことまでコスト()扱いすれば当然こうなる

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25: Newstime 2017/10/18(水) 08:47:40.93 ID:wYsATJ7O0
手抜きにも良い手抜きと悪い手抜きがあるからな

 

41: Newstime 2017/10/18(水) 08:51:27.62 ID:jQiw7NjB0
手抜きというより企業文化だろ? 
最近始めた訳ではないし。 
コンプライアンスがしっかりしていないからこうなる

 

44: Newstime 2017/10/18(水) 08:51:49.67 ID:/V6spH6t0
人も能力も足りないのに受注数だけ増やして売上しかみないとこうなる 
日本の売りはもう消えた感じ

 

66: Newstime 2017/10/18(水) 08:57:01.17 ID:EimFIrP60
成果主義のせいだな。

 

70: Newstime 2017/10/18(水) 08:57:51.02 ID:gC112xcH0
今までが労働者の質に依存してたから 
派遣とかに変わればこうなるわ

 

83: Newstime 2017/10/18(水) 09:00:39.92 ID:7RMO2zfW0
大企業や上級は何かやらかしても処罰されないからな 
昔からだよ

 

91: Newstime 2017/10/18(水) 09:02:21.80 ID:I2flRv7d0
終身雇用年功序列を放棄したら会社への忠誠心なんて期待できないんだから 
当然こうなるわなw

 

499: Newstime 2017/10/18(水) 09:52:28.02 ID:ok4wrUEQ0
>>91 
その割に会社は働き手の誠意ばかり求めてくるんだよねえ。

 

113: Newstime 2017/10/18(水) 09:05:33.69 ID:EVy3NcrF0
これは最悪の流れ 
日本ブランドの信頼が崩壊する

 

147: Newstime 2017/10/18(水) 09:11:39.63 ID:v+c7sPMI0
>>113 
というかとうとう正体がバレたって感じ 
日本人だけがもう随分前から気づいてたのをごまかしてきたツケ

 

189: Newstime 2017/10/18(水) 09:17:57.34 ID:XQYf8mWP0
食品関係の不祥事もメチャクチャあるしなあ 
偽装なんて当たり前の世界だし 
どうなってんの日本

 

238: Newstime 2017/10/18(水) 09:23:49.55 ID:kAw2JugV0
バブル崩壊後のひずみが大き過ぎる。 
負債処理のためにとにかく利益利益の時代が続いた。あの時はコンプラなんて上辺だけ。

 

251: Newstime 2017/10/18(水) 09:25:47.89 ID:1KAL/3610
終身雇用で昔からの手法をただ繰り返して来ただけの世代には問題解決能力がないって事だな

 

314: Newstime 2017/10/18(水) 09:30:58.43 ID:Kqj5f2c/0
コスト削減といいつつ必要経費まで削りとり、肝心の無駄はバッチリ残すのが日本企業

 

332: Newstime 2017/10/18(水) 09:33:18.64 ID:ZYmVdqt10
モノ作りには職人が必要なんだよ。 
でも日本の製造業は職人を捨ててしまったからな

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366: Newstime 2017/10/18(水) 09:37:32.33 ID:2Bl/c2r30
人をおろそかにしてきた結果がこれ 
一番削ってはいけない所を削りまくったらボロボロになりましたとさ 
馬鹿じゃねーの

 

427: Newstime 2017/10/18(水) 09:44:13.62 ID:F0ED6y3V0
日本人が有能だったのは明治までだからな

 

448: Newstime 2017/10/18(水) 09:46:36.12 ID:CJ67bnE00
団塊の世代はろくなことしねえな。 
ゆとり世代が名誉挽回してやんよ

 

475: Newstime 2017/10/18(水) 09:50:01.82 ID:iO+gpiz40
イノベーションではなく、コスト削減しかできない無能な経営では必然的にこうなるわな。 
とにかく無能な経営者が多すぎ。 
社内政治が得意な阿呆が上級役員に出世する会社はどんどん倒産したら良いと思う。

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534: Newstime 2017/10/18(水) 09:55:35.47 ID:EVy3NcrF0
>>475 
マジ正論 
かつての日本は世界にないものを作り出していたのにどうなっていくのだろう 
ほんの10年20年でここまでになるとは

 

476: Newstime 2017/10/18(水) 09:50:09.25 ID:0SKqskpE0
日本の製造業はもう終わりだろ

 

527: Newstime 2017/10/18(水) 09:54:43.56 ID:BbQwHxUq0
おまえら見当違いの意見ばかり 
民間が完全にやる気を失っているだけ 
やる気を失ったから、もう無理だぜ

 

538: Newstime 2017/10/18(水) 09:55:42.31 ID:Ktl37Mh/0
現場から人を抜きすぎ。優秀な奴こそ 
会社に上げるのではなく現場に残せよ。給料をがんがん上げりゃいい。

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541: Newstime 2017/10/18(水) 09:56:04.16 ID:N4+WJjPs0
日本がピンチになると真っ先に食らいつくBBC

 

607: Newstime 2017/10/18(水) 10:01:12.79 ID:mASm4rTg0
リストラして社員教育せずに派遣に頼った結果だね

 

701: Newstime 2017/10/18(水) 10:07:40.89 ID:wX212Ygb0
やれば出来る、って思ってたけどやっても出来なくなってる、ってよくあるよことだよww

 

188: Newstime 2017/10/18(水) 09:17:41.16 ID:m7yzYE/80
こういう時だからこそ品質の高い価格も高いで生き残りをかけたほうがよさそう

 


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